DİA Ödeme Planı kartı içinde tanımlanan indirim ve masraf yüzdeleri ile satış esnasında ödenilen tutar üzerinden indirim uygulanabilmesi veya masraf eklenebilmesi hedeflenmektedir. Bu sayede kredi kartı komisyonları ve nakit ödeme durumunda indirim tutarlarının müşteriye yansıtılması kolaylıkla sağlanabilmektedir.
Örneğin; yukarıdaki ödeme planı ile Garanti Bankası Bonus kartlarından %3 masraf alınması sağlanabilmektedir. Masraf tutarı müşterinin ödediği tutar üzerinden hesaplanmaktadır. Müşteri, 100 TL kredi kartından tahsil edilsin dediğinde 3 TL masraf toplam satış tutarına eklenecektir.
Masraf veya İndirim tutarı müşterinin ödediği tutar üzerinden hesaplandığı için buradaki hesaplama mantığına dikkat edilmesi gerekmektedir.
Yukarıdaki örnekte; 240 TL’lik bir satışın 3 farklı ödeme planı (%3 masraf tanımlanmış bir ödeme planı ile, %3 indirim tanımlanmış bir ödeme planı ile, indirim ve masraf tanımlanmamış bir ödeme planı) ile kapatılması durumundaki tutarları göstermektedir:
- %3 Masraf: Müşteri kaç TL öder ise ödediği tutarın %3’unu düştüğümde 240 TL hesaplanır? sorusuna cevap aranır:
- 240 TL * 100 / (100 – 3 (Yüzde tutar) ) = 247,42 TL
- 247,42 – (247,42 * 10 / 100) = 240 TL
- %3 İndirim: Müşteri kaç TL öder ise ödediği tutarın %3’unu eklediğimde 240 TL hesaplanır? sorusuna cevap aranır:
- 100 TL * 100 / (100 + 10 (Yüzde tutar) ) = 233 TL
- 233+ (233 * 10 / 100) = 240 TL
Bu şekilde bir mantık yürütülmesinin nedeni:
Sonuç: 240TL’lik tutarın 50 TL’si nakit ödenirse ne kadar indirim uygulanmalıdır? 7 TL mi?
Bu mantık karmaşasından dolayı ödeme planındaki indirim ve masraf yüzdeleri müşterinin ödediği tutarlar baz alınarak hesaplanmaktadır.
Farklı mantık: 100 TL’lik bir tutarın tamamı nakit ödenirse %10 indirim hesaplaması sonucu 10 TL indirim ile net tutar 90 TL hesapladığımızı varsayalım.
90 TL ödeyerek 10 TL indirim hakedildiğine göre 50 TL ödenerek 5 TL yerine 5,55 TL indirim hak edilmesi gerekmektedir.
